为深入实施人才强企战略，锻造高素质专业化管理队伍，助力企业高质量发展，近日，吉林市政集团组织管理人员走进吉林大学，开展为期三天的综合素能提升专题培训，来自集团公司机关部门、基层单位和外埠办事处的46名骨干管理人员参加培训。

        本次培训是集团公司创新人才培养模式的重要举措。集团公司依托吉林大学雄厚师资与学科优势，精心设置课程体系，围绕职业素养提升、工程项目管理体系构建、精细化管理、成本控制、财务管理与风险防范等核心内容，采用专题授课、案例研讨、互动交流相结合的方式，为学员带来兼具理论高度与实践深度的教学内容。授课专家结合建筑行业发展趋势与民营企业管理特点，深入浅出讲解前沿理念与实用方法，有效拓宽了学员视野、补齐能力短板。

        学习培训期间，全体学员倍加珍惜难得的学习机会，始终保持饱满的学习热情和严谨的求学态度，严格遵守培训纪律和课堂要求。课堂上认真聆听记录、积极思考提问，课间主动与授课专家请教交流，在思想碰撞中凝聚管理共识、提升履职本领，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，把所学知识转化为履职实效，把先进理念融入项目建设与企业运营全过程。

        此次培训，是集团公司继赴中山大学、浙江大学开展专题培训之后，再度走进知名高校开展的学习研修活动，为广大管理人员搭建了高端优质的学习提升平台。

        下一步，集团公司将持续健全完善人才培养长效机制，着力锻造高素质专业化管理队伍，以过硬人才支撑企业高质量发展，为地方城市建设和经济社会发展贡献更大力量。