2026年7月3日上午，集团公司2026年新员工入职培训开班暨师带徒拜师仪式在三楼会议室举行，12名新员工以及11名导师参加仪式，集团公司总经理闫海旭，党委副书记代为，总经理助理于福友、曾惠礼、胡会斌出席活动，此次活动由人力资源部经理李广朋主持。

        师带徒拜师仪式中，徒弟为导师献花，并庄重地行拜师礼，现场氛围温馨感人。来自桥梁分公司的导师代表马吉啸代表全体导师作出郑重承诺：一定会做到言传身教，率先垂范，一定会认真履行师带徒的各项职责与要求，从高从严要求徒弟，将他们培养成优秀的市政员工；来自第三分公司的新员工代表程旭东在发言中表示，非常荣幸能够加入到市政集团这个大家庭，未来在工作中将以优秀前辈为榜样，尽快熟悉业务流程，严格遵守公司规章制度，以最饱满的热情和最严谨的态度投入到工作中，为集团发展贡献自己的力量。

        闫海旭对新员工的到来表示热烈欢迎与诚挚祝贺。他强调，新员工要珍惜机会，脚踏实地，安心做事，无论面对何种挑战和诱惑，都要保持坚定的决心和清晰的目标。要尽快熟悉集团公司文化及各项规章制度，积极适应、融入并扎根于吉林市政。同时，闫海旭对新员工提出三点殷切期望，一是要志存高远，脚踏实地，将个人理想融入企业发展大局；二是要持续学习，在专业领域深耕细作；三是要团结协作，勇于担当，在平凡岗位上创造不平凡的成绩。

        随后，新员工进行了庄严的入职宣誓。铮铮誓言，铿锵有力，表达了他们为集团公司发展贡献力量的坚定信念。

        从企业文化到党建理念，从战略规划到造价、工程及安全管理，再到户外素质拓展训练，集中培训让新员工对集团公司有了更加全面深入的了解，增强了他们吃苦耐劳的品质，提升了他们的团结合作能力，激发了他们的奋斗意识。新员工们纷纷表示，将肩负起“做责任市政，建幸福企业”的企业使命，心怀“建百年企业，创百亿产值”的企业愿景，把个人的发展融入到企业发展中去，在实现企业发展的过程中体现个人价值。

        此次新员工入职培训的圆满完成，为集团公司注入了新的活力和血液，为集团公司的发展奠定了坚实的人才基础。未来，集团公司将持续加强人才培养和队伍建设，不断提升企业的核心竞争力，推动集团公司高质量发展。