为精准评价外埠市场干部履职成效，树立“以实绩论英雄、以成效定奖惩”的鲜明导向，激励外埠市场干部持续深耕市场、奋勇开拓，集团公司紧扣外埠市场发展实际，开展2025年度外埠市场干部考核工作会议。此次考核聚焦外埠市场开拓、项目运营、业绩攻坚等核心工作，全方位、多维度检验干部担当作为能力，为集团公司外埠市场高质量发展锻造过硬干部队伍。

        2025年，集团公司外埠市场捷报频传，全体人员攻坚克难、锐意进取，成功中标工程25项，中标金额达5.6亿元，实现产值4.7亿元，创下亮眼业绩。从长城内外到大江南北，吉林市政的品牌旗帜在各地高高飘扬，品牌影响力与市场美誉度持续提升，这份成绩单的背后，是全体外埠员工的实干担当与不懈奋斗，也为此次专项考核奠定了坚实的实绩基础。

        此次外埠市场干部专项考核，既是对集团公司2025年外埠市场工作成果的全面盘点，也是对全体外埠市场干部履职能力的一次实战检验，更是激发外埠市场干部队伍内生动力的一次深度动员。考核结束后，全体外埠市场干部纷纷表示，将以此次专项考核为新的起点，把考核中的肯定转化为奋进动力，把发现的问题转化为改进方向，以更昂扬的斗志深耕各地市场，持续拓展集团外埠市场版图，让吉林市政的品牌之光在更多地区绽放光彩，为集团公司实现高质量发展、续写外埠市场新辉煌贡献更多拓疆力量。